O QUE ENTREGAMOS

Cultura forte e positiva que impulsiona o engajamento dos funcionários, a produtividade, a retenção de talentos e o sucesso geral do negócio.

Com a GUV, você finalmente terá uma visão clara e precisa do que está acontecendo nos bastidores da sua organização. Através de técnicas avançadas de processamento de linguagem natural, mapeamos a cultura da sua empresa de forma profunda e abrangente.

  • Conquiste diferencial competitivo

    A empresa terá um lugar na mente e no coração dos colaboradores e clientes, cuidando da reputação!

  • Diminua ruídos de comunicação

    Todos falando uma só linguagem que é a da cultura da empresa.

  • Pare de deixar $$ na mesa

    Negligência gera custos, cultura forte gera lucro.

  • Ações congruentes de MKT e RH

    Comunicação interna e externa seguindo a mesma linha.

Diferencial competitivo

Toda organização que é lembrada, tem sua cultura gerenciada. Uma cultura com identidade forte e única ajuda a diferenciar a organização para clientes internos, tornando-a mais atrativa para talentos.

Diminua os gastos de comunicação

A cultura da sua marca é a bússola que guia a comunicação para conectar com o público, gerando engajamento, fidelidade e sucesso. Alinhe a cultura com a comunicação interna para obter uma marca forte e memorável. Comece a construir uma comunicação poderosa que conquista corações e mentes.

Coesão e Colaboração

Equipes coesas e alinhadas são imbatíveis! Ao compartilhar valores e objetivos, as equipes se unem em torno de um propósito comum, impulsionando a eficiência, o engajamento, a inovação e o sucesso. Cultura forte, confiança, comunicação clara e decisões ágeis são os pilares de uma equipe vencedora. Invista em sua equipe.

Inovação e Criatividade

Cultura gera segurança, e segurança cria um ambiente propício para a geração de inovação e melhoria contínua, impulsionando a competitividade da empresa.

Reunião de fechamento de vendas indicadores de performance, reunião de fechamento, diretor de operação e diretora comercial em reunião para definição das metas do proximo semestre
SOBRE O MAPEAMENTO DA CULTURA

A espinha dorsal da empresa

A cultura é a alma da sua empresa, moldando como as coisas são feitas e percebidas, mesmo sem uma declaração formal. Ela influencia o comportamento e as decisões de todos, impactando diretamente o sucesso do negócio.

O que você recebe:

Relatório completo e fácil de entender: Um resumo detalhado da cultura da sua empresa, com insights acionáveis ​​para ajudá-lo a tomar decisões estratégicas.
Dados valiosos: Identificação de pontos fortes e fracos, áreas de oportunidade e potenciais riscos culturais.
Visão holística: Uma compreensão profunda de como a cultura da sua empresa impacta o desempenho, a retenção de talentos e o sucesso geral do negócio.

 

Sobre a metodologia utilizada

A técnica de síntese cultural se baseia em duas etapas principais:

1. Extração de informações abstratas:

Tempo:
História da empresa | Evolução da cultura | Fatores externos

Aspecto:
Valores | Símbolos | Rituais | Mitos e histórias

Modo:
Comportamentos | Linguagem | Processos | Ambiente físico

2. Geração da declaração cultural:

As informações abstratas coletadas na primeira etapa são analisadas e interpretadas. A partir dessa análise, é elaborada uma declaração que define a cultura da empresa de forma clara e concisa.

A declaração cultural deve ser:
Autêntica | Inspiradora | Clara | Concisa | Acionável

A técnica de síntese cultural é um processo complexo e multifacetado que requer expertise e experiência. A GUV possui uma equipe altamente qualificada para realizar a síntese cultural da sua empresa de forma precisa e eficaz.

 

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DÚVIDAS SOBRE O MAPEAMENTO DA CULTURA?

Respondemos aqui dúvidas recorrentes que recebemos

  • Como o mapeamento de cultura pode beneficiar minha empresa?

    O mapeamento de cultura identifica os valores fundamentais, alinhando a equipe e promovendo uma cultura empresarial sólida e unificada.

  • Qual a diferença entre mapeamento de cultura e consultoria organizacional tradicional?

    Enquanto a consultoria tradicional aborda aspectos amplos, o mapeamento de cultura é focado na identificação e alinhamento dos valores culturais específicos da sua empresa.

  • Como é conduzido o processo de mapeamento de cultura?

    O processo envolve observação, conversas, pesquisas, avaliações e sistematização inteligente para compreensão da cultura, culminando em um relatório detalhado com recomendações estratégicas.

  • Esse serviço é apenas para grandes empresas ou também é adequado para PMEs?

    O mapeamento de cultura pode ser aplicado em empresas de todos os tamanhos e segmentos, desde que a empresa possua mais de dez colaboradores. A customização garante sua relevância, independentemente do porte ou segmento da empresa.

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